國有資本與非公資本等交叉持股、相互融合的混合所有制經(jīng)濟是我國基本經(jīng)濟制度的重要實現(xiàn)形式，在目前中國經(jīng)濟面臨較大下行壓力的背景下，國有企業(yè)能否通過混合所有制改革提高國有企業(yè)活力和競爭力，發(fā)揮主力軍、 ……
2022-08-29
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國企混改，需要找到改機制的正確打開方式
正確理解國有資本投資公司的定位和模式
近日，國務院國資委印發(fā)的《關于國有資本投資公司改革有關事項的通知》中明確，中國寶武、國投、招商局集團、華潤集團和中國建材5家企業(yè)正式轉(zhuǎn)為“國有資本投資公司”，表明國有資本投資公司改革取得新的進展。 ……
2022-08-29
轉(zhuǎn)型了，國企平臺的資金集中管理也要跟上
國有平臺企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，離不開對資金的有效管控。近年來，國資委為提升國有企業(yè)財務風險控制能力，強化資金監(jiān)管，陸續(xù)出臺了一系列相應政策，大力推行資金集中管理。此外，隨著地方國企平臺公司進一步聚焦主 ……
2022-08-29
內(nèi)部控制體系的建設是循序漸進的過程，企業(yè)面對的風險還需防范
引言
企業(yè)在發(fā)展的過程中貢獻了大量的稅收收入，并提供了大量就業(yè)崗位，也是我國科技創(chuàng)新的主要力量。但是在經(jīng)濟新常態(tài)的背景下，我國企業(yè)所面臨的外部市場環(huán)境日益復雜，企業(yè)面臨的各類風險在增多。 ……
2022-08-29
醫(yī)院績效考核工作——應使用科學的全成本核算經(jīng)濟管理模式
引言
當前，隨著社會經(jīng)濟的高速發(fā)展，我國各地的醫(yī)院規(guī)模不斷擴大，同質(zhì)化競爭問題日益明顯。與此同時，我國的醫(yī)療體系也在不斷進行變革，旨在為人民大眾提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。因此，在這樣的背景環(huán) ……
2022-08-29
集團企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略選擇，可用的分析方法有哪幾種？
通過對CJ集團內(nèi)外部環(huán)境進行全面的分析，了解到集團在該環(huán)境下所面對的機會與威脅，同時也認識到集團組織本身具備的內(nèi)部的優(yōu)勢與劣勢，在符合集團實際發(fā)展的條件下，進行研究制定集團的發(fā)展戰(zhàn)略。利用SWOT ……
2022-08-25
企業(yè)在新舊動能轉(zhuǎn)換背景下，人才保障和品牌管理該如何加強？
人才隊伍建設是企業(yè)發(fā)展的重要保障，尤其是在新舊動能轉(zhuǎn)換背景下類似CJ集團的企業(yè)，人才的作用尤為突出。有效激發(fā)全體職工的工作積極性，著力于企業(yè)與員工的共同發(fā)展，這是實現(xiàn)集團發(fā)展戰(zhàn)略的重要保障。集團發(fā) ……
2022-08-25
ESG投資發(fā)展模式及金融支持策略研究
摘要：
鑒于ESG投資具有廣闊空間及巨大潛力，特別是隨著“雙碳”目標實現(xiàn)的逐步推進，金融機構(gòu)需要從戰(zhàn)略的高度來謀劃在此領域的建設與布局，搶抓未來發(fā)展機遇，積極打造業(yè)務發(fā)展新的增長點。
……
2022-08-25
在技術密集型企業(yè)中，高管的激勵可以有效地促進創(chuàng)新投入
股權激勵通過一些限制性條件對公司員工授予股權從而達到激勵員工的積極性和提高企業(yè)利潤的目的。同時，目前我國大部分企業(yè)仍存在著經(jīng)營者與股東的分離問題，由此產(chǎn)生的委托-代理問題，因此股權激勵法在一定程度 ……
2022-08-23
國有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新探析
摘要:經(jīng)過長期努力，中國特色社會主義進入了新時代。當前，百年變局和世紀疫情交織疊加，世界進入動蕩變革期，不穩(wěn)定性不確定性顯著上升，思想政治工作面臨的新形勢、新任務更加復雜，斗爭和挑戰(zhàn)更加嚴峻。在新 ……
2022-08-22
當了多年的國有股東，您真的知道如何正確行權履職嗎？
導讀
今天跟大家聊聊股東和股東會行權履職的那些事。為什么要聊這個話題？因為我們和很多國企接觸過，發(fā)現(xiàn)企業(yè)并沒有搞清楚，作為一家深化改革后的國有企業(yè)、國有股東如何行權履職，在現(xiàn)代公司治理結(jié) ……
2022-08-19
加大工商管理的力度 加強企業(yè)的核心競爭力
前言
在市場經(jīng)濟發(fā)展快速運行的今天，企業(yè)應加大工商管理的力度，這樣才能有效發(fā)揮其促進經(jīng)濟發(fā)展的作用。在這個過程中，應轉(zhuǎn)變思維，不斷創(chuàng)新工商管理模式，制定科學的管理目標，有效地通過人員的調(diào) ……
2022-08-19
優(yōu)化公司內(nèi)部發(fā)展模式，促進企業(yè)經(jīng)濟更好更快發(fā)展
前言
企業(yè)發(fā)展過程中，各個企業(yè)的文化一般都具有自身的特點，這些特點不僅是企業(yè)在外界社會上的標識，還是激勵內(nèi)部員工努力工作的不懈動力。企業(yè)文化一方面可以推動企業(yè)發(fā)展，另一方面可以規(guī)劃企業(yè)的 ……
2022-08-19
加快企業(yè)“兩金”的周轉(zhuǎn)，保障國有制造企業(yè)健康有序的發(fā)展
1國有制造企業(yè)“兩金”問題的相關理論
1.1“兩金”的概念
納入“兩金”壓控的范圍主要包括：存貨和應收款項。其中，存貨主要包括原材料、在產(chǎn)品、產(chǎn)成品、在途商品、發(fā)出商品等；應收 ……
2022-08-18
激發(fā)企業(yè)員工的凝聚力與各項潛能，為企業(yè)發(fā)揮更大的價值
前言
在現(xiàn)代企業(yè)管理中，只有充分運用好組織行為學，始終堅持秉著“以人為本”的原則進行運營管理，才能夠最大限度地促進柔性管理與剛性管理的有機結(jié)合、制度管理與情感管理的有機結(jié)合、個人管理與集 ……
2022-08-18
新時代國有企業(yè)干部隊伍管理提升舉措初探
為政之要，莫先于用人。中國共產(chǎn)黨在革命、建設和改革的不同歷史時期，始終高度重視選賢任能，把選人用人作為關系黨和人民事業(yè)的關鍵性、根本性問題來抓，為黨和國家事業(yè)發(fā)展提供了強大的人才支撐和智力支持。習 ……
2022-08-18
國有企業(yè)如何選樹典型
偉大時代呼喚偉大精神，崇高事業(yè)需要榜樣引領。習近平總書記指出:“‘學所以益才也，礪所以致刃也’。我們就是要善于向先進典型學習，在一點一滴中完善自己，從小事小節(jié)上修煉自己，以自己的實際行動學習先進、 ……
2022-08-18
關于企業(yè)價值收益法評估中少數(shù)股權折價及流動性折扣的量化考慮
「摘要」企業(yè)價值收益法評估中，對少數(shù)股權折價和流動性折扣，絕大多數(shù)評估機構(gòu)只是在報告中披露，并未進行具體量化。該種處理可能對評估結(jié)果造成重大影響，而使評估報告面臨較大的風險。本文從現(xiàn)金流和折現(xiàn)率兩 ……
2022-08-18
國有企業(yè)董事會斷裂帶，能夠抑制實體企業(yè)金融化現(xiàn)象嗎？
企業(yè)生命周期理論表明，企業(yè)在不同生命周期內(nèi)，所有者與管理者的代理沖突嚴重程度不同。已有學者研究表明，在淘汰期和衰退期企業(yè)市場份額不斷縮小，企業(yè)經(jīng)營利潤不斷下降，面臨的融資困境更為嚴重，管理者為了取 ……
2022-08-18
董事會是企業(yè)內(nèi)部重要的決策機構(gòu)，對企業(yè)起著哪些重要的作用？
有學者研究發(fā)現(xiàn)具有金融背景的董事更能發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部制度的缺陷，可以完善公司的內(nèi)部控制制度，抑制企業(yè)“脫實向虛”的趨勢，同時增強董事會獨立性和異質(zhì)性能夠發(fā)揮公司治理作用，抑制企業(yè)金融化。從公司外部環(huán)境 ……
2022-08-16
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