知風(fēng)云：國(guó)企改革三年行動(dòng)臨近收官，各項(xiàng)改革工作可以說(shuō)正式進(jìn)入到了收尾階段。但三年行動(dòng)收官并不意味著國(guó)企改革進(jìn)程的結(jié)束，尤其對(duì)于科改企業(yè)來(lái)說(shuō)，如何進(jìn)一步激發(fā)科技創(chuàng)新動(dòng)能，深化改革將是三年行動(dòng)結(jié)束之后 ……
2022-10-26
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國(guó)企如何做好項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)包干制 4個(gè)要點(diǎn)來(lái)支招
執(zhí)行力：從思考到行動(dòng)的關(guān)鍵
在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中，擁有良好的執(zhí)行力是成功的關(guān)鍵之一。然而，許多人往往陷入思考的陷阱中，遲遲不能付諸行動(dòng)。本文將探討執(zhí)行力的重要性，以及如何從思考到行動(dòng)的關(guān)鍵，幫助讀者提升執(zhí)行力。
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2022-10-26
新形勢(shì)下如何推動(dòng)對(duì)外直接投資高質(zhì)量發(fā)展
2000年黨中央提出“走出去”戰(zhàn)略，開(kāi)啟了我國(guó)企業(yè)對(duì)外直接投資的大幕。20多年里，我國(guó)對(duì)外直接投資總體上快速發(fā)展。黨的十九大報(bào)告指出，我國(guó)經(jīng)濟(jì)已由高速增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段。這既是對(duì)當(dāng)下我國(guó)經(jīng) ……
2022-10-26
國(guó)企：通過(guò)梳理主要的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，可以有效防范和發(fā)現(xiàn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)
1引言
作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重要組成部分，財(cái)務(wù)合規(guī)管理在國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，特別是企業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控中扮演著重要角色。本文從廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控的視角出發(fā)，分析了國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門(mén)在廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控中的 ……
2022-10-25
宋志平：后疫情時(shí)代企業(yè)的布局與經(jīng)營(yíng)
作者：中國(guó)上市公司協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)、總裁讀書(shū)會(huì)全國(guó)領(lǐng)讀者聯(lián)盟主席宋志平
題記：本文由總裁讀書(shū)會(huì)整理及首發(fā)，選編自《經(jīng)營(yíng)制勝：清華管理公開(kāi)課》一書(shū)，作者宋志平，現(xiàn)任中 ……
2022-10-24
國(guó)有企業(yè)改革：干部任期制和契約化管理
在企業(yè)管理制度中，任期制和契約化管理不算是新名詞，很多管理制度都與任期制和契約化管理有著許多相似的要求。新一輪的國(guó)企改革逐步邁入深水區(qū)，改革重點(diǎn)逐漸從“企業(yè)”向“人”轉(zhuǎn)變，逐步建立一個(gè)激勵(lì)與約束并 ……
2022-10-24
基于ERP系統(tǒng)，從五個(gè)方面幫助企業(yè)提升經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)效率
前言
隨著企業(yè)規(guī)模以及業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張，所面臨的內(nèi)外部環(huán)境日趨復(fù)雜。在此過(guò)程中，如果能夠有效控制企業(yè)成本，企業(yè)便能將節(jié)省的成本轉(zhuǎn)而投入到研發(fā)、銷(xiāo)售等各業(yè)務(wù)領(lǐng)域，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。而 ……
2022-10-20
公司股東撤資是個(gè)什么流程，需要辦理哪些手
公司法明確規(guī)定股東是不能隨意撤資的，因?yàn)楣蓶|一旦對(duì)公司履行完出資義務(wù)，就成了公司的注冊(cè)資本，公司的注冊(cè)資本是不能隨意抽回的，如果股東抽逃出資的話(huà)會(huì)構(gòu)成抽逃出資罪的。但股東可以通過(guò)正常渠道轉(zhuǎn)出或通過(guò) ……
2022-10-19
強(qiáng)化合規(guī)管理是建設(shè)一流國(guó)有企業(yè)根本保障 《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》解讀
日前，國(guó)務(wù)院國(guó)資委正式發(fā)布《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》（簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》），自2022年10月1日起施行。2022年是中央企業(yè)“合規(guī)管理強(qiáng)化年”，國(guó)資委強(qiáng)調(diào)，中央企業(yè)必須把強(qiáng)化合規(guī)放到貫徹習(xí)近平法治思想的 ……
2022-10-18
國(guó)企三項(xiàng)制度改革，“中央版”和“地方版”比對(duì)
《關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》中關(guān)于三項(xiàng)制度改革的論述
三項(xiàng)制度改革包括勞動(dòng)、人事、分配三項(xiàng)國(guó)有企業(yè)制度，中共中央《關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》（中發(fā)[2015]22號(hào)，簡(jiǎn)稱(chēng)“2 ……
2022-10-18
國(guó)企公司治理怎么搞？南方電網(wǎng)有妙招
目前，南方電網(wǎng)公司國(guó)企改革三年行動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)全面完成，不同治理結(jié)構(gòu)公司治理范本落地實(shí)施，南方電網(wǎng)公司及其下屬深圳供電局入選國(guó)務(wù)院國(guó)資委“國(guó)有企業(yè)公司治理示范企業(yè)”。
國(guó)有企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重 ……
2022-10-18
如何理解落實(shí)董事會(huì)職權(quán)的政策要求和主要任務(wù)？
2021年5月19日召開(kāi)的落實(shí)董事會(huì)職權(quán)專(zhuān)題推進(jìn)會(huì)，再次將國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)優(yōu)化的核心問(wèn)題——“董事會(huì)”擺在突出的位置上。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，“落實(shí)董事會(huì)職權(quán)是按照中央要求開(kāi)展的一項(xiàng)深層次改革，涉及企 ……
2022-10-18
電子商務(wù)環(huán)境下——企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式的實(shí)施路徑
前言
企業(yè)必須緊跟時(shí)代步伐，利用市場(chǎng)變化對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理進(jìn)行改善升級(jí)，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境下獲得一席之地。
1.確定合理的企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo)
在電子商務(wù)環(huán)境下，中國(guó)消 ……
2022-10-17
個(gè)稅申報(bào)的工資薪金所得可以與會(huì)計(jì)核算的工資薪金總額不一致嗎？
有這樣一個(gè)問(wèn)題：申報(bào)個(gè)人所得稅時(shí)的工資薪金所得與會(huì)計(jì)核算的工資薪金總額可以不一致嗎？
其實(shí)關(guān)于這個(gè)問(wèn)題我覺(jué)得肯定不會(huì)一致，實(shí)際上在整個(gè)個(gè)人所得稅中存在稅會(huì)差異可能最明顯的就是這里，為什么 ……
2022-10-17
加速數(shù)字轉(zhuǎn)型——解析國(guó)有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的背景、現(xiàn)狀與思路
數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅(jiān)力量，國(guó)有企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮中扮演著排頭兵的重要角色。面對(duì)新的挑戰(zhàn)，國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決落實(shí)政策要求，構(gòu)建統(tǒng)一平臺(tái)，踐行使命擔(dān)當(dāng)，加速推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
……
2022-10-12
預(yù)算執(zhí)行存在問(wèn)題及整改措施？
預(yù)算是用數(shù)字的方式預(yù)計(jì)企業(yè)未來(lái)一段時(shí)間的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)果、對(duì)外投資和財(cái)務(wù)狀況的管理工具。現(xiàn)實(shí)中，企業(yè)一般都做預(yù)算，但是真的將預(yù)算做好很難，在預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、預(yù)算考核和反饋的過(guò)程中存在很多問(wèn)題。那么 ……
2022-10-13
企業(yè)的內(nèi)控管理工作具有復(fù)雜性，要以企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)為指導(dǎo)方向
前言
在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，為了能夠提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，就需要結(jié)合實(shí)際情況制定完善的企業(yè)管理體系，全面開(kāi)展內(nèi)部控制監(jiān)管作業(yè)，在提高內(nèi)部控制效率的基礎(chǔ)上促使企業(yè)良好開(kāi)展。當(dāng)前階段，只有全面 ……
2022-10-13
矛盾論視域下的國(guó)有相對(duì)控股混合所有制企業(yè)管理困境和破題思路
黨的十八屆三中全會(huì)首次明確“混合所有制經(jīng)濟(jì)是基本經(jīng)濟(jì)制度的重要實(shí)現(xiàn)形式，有利于國(guó)有資本放大功能、保值增值、提高競(jìng)爭(zhēng)力，有利于各種所有制資本取長(zhǎng)補(bǔ)短、相互促進(jìn)、共同發(fā)展?！秉h的十九大提出要：“深化國(guó) ……
2022-10-12
一文理清！國(guó)有企業(yè)公司治理體系如何設(shè)置、如何完善？
隨著我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和不斷發(fā)展，公司治理的重要性越發(fā)凸顯，特別是國(guó)有企業(yè)混合所有制改革，就是實(shí)現(xiàn)股權(quán)多元化和建立有效的法人治理結(jié)構(gòu)，健全市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)活力、創(chuàng)新力和市場(chǎng)競(jìng) ……
2022-10-12
國(guó)有企業(yè)推行職業(yè)經(jīng)理人制度面臨多重難題，如何破局？
職業(yè)經(jīng)理人制度是破解國(guó)有企業(yè)選人用人機(jī)制的關(guān)鍵一招，打造一支專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化、市場(chǎng)化和國(guó)際化的國(guó)有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍，有利于激活經(jīng)營(yíng)管理層活力，進(jìn)一步完善現(xiàn)代企業(yè)制度，不斷增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力 ……
2022-10-10
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