四川省按照“可衡量、可考核、可檢驗、要辦事”的要求，錨定“年底前完成70%改革目標任務”的硬指標，精心組織，加快推進國企改革三年行動，實現(xiàn)全年改革任務“時間過半、任務過半”。

一是精心組織，高位推進。四川省委省政府及時召開全省國資國企改革發(fā)展工作會議、省屬企業(yè)布局優(yōu)化和結構調整方案專題會，對落實國企改革三年行動和交通、旅游、環(huán)保等6個重大專項改革作出系統(tǒng)部署，并成立省屬國有企業(yè)布局優(yōu)化和結構調整工作領導小組及6個改革專項工作專班，統(tǒng)籌推進各項改革工作。赴浙江、山東、江蘇、江西等地調研學習重組整合改革經驗，深入企業(yè)和市（州）實地調研，加快形成相關實施方案。省屬企業(yè)成立“一把手”掛帥的改革領導小組，建立改革辦并配備專職人員，形成“上下貫通、橫向聯(lián)動”的組織體系和攻堅合力，從組織上高位推動國企改革三年行 ……