2020年是國資國企改革的承上啟下之年，既圓滿收官“十三五”系列任務(wù)舉措，也邁出了2021年“1+N”政策進一步縱深推進，按圖施工的行動首步。

按照三年行動“可衡量、可考核、可檢驗、要辦事”的要求，此次《“雙百企業(yè)”和“科改示范企業(yè)”超額利潤分享機制操作指引》（以下簡稱《指引》）不僅進一步完善和升級了中長期激勵的政策包，也為國有企業(yè)落實健全市場化經(jīng)營機制任務(wù)、進一步激發(fā)企業(yè)活力，實施超額利潤分享機制提供了操作層面的有效助力。

本次《指引》與2020年初發(fā)布的“雙百企業(yè)”和“科改示范企業(yè)”的系列文件在總體定位、基本要求、推進思路、監(jiān)管要求等方面一脈相承，同時體現(xiàn)了以下幾項特點：

放活與管好相結(jié)合

《指引》以完善市場化經(jīng)營機制、激發(fā)企業(yè)活力為出發(fā)點，一方面，通過規(guī)則引導(dǎo)、 ……