5月31日，國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室以視頻方式召開深化國有企業(yè)三項制度改革專題推進會，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于激發(fā)市場主體活力、深化國有企業(yè)三項制度改革的重要指示精神，認真落實國企改革三年行動方案，進一步推動國有企業(yè)真正實現(xiàn)“管理人員能上能下、員工能進能出、收入能增能減”。國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任，國務(wù)院國資委黨委委員、副主任翁杰明出席會議并講話，國務(wù)院國資委黨委委員、秘書長彭華崗主持會議。

會議認為，深化人事、勞動、分配三項制度改革，要立足新發(fā)展階段，堅持目標導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，按照國企改革三年行動的目標，深刻認識改革進展中存在的突出問題，牢牢把握構(gòu)建新發(fā)展格局、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的新形勢新要求，切實增強改革的責(zé)任感、緊迫感、使命感。

會議指出，深化三項制度 ……