實施過股權(quán)激勵的央企長期表現(xiàn)好于央企上市公司整體表現(xiàn)

2019年11月11日，國務(wù)院國資委《關(guān)于進(jìn)一步做好中央企業(yè)控股上市公司股權(quán)激勵工作有關(guān)事項的通知》（下稱《通知》）正式對外公開發(fā)布，為央企股權(quán)激勵打開了政策空間。一年間，圍繞激勵力度、業(yè)績考核、審批備案等一系列改革舉措漸次落地。一大批央企上市公司爭相嘗鮮，也帶動了整個資本市場國企股權(quán)激勵熱潮迭起，改革紅利加速釋放，推動相關(guān)公司業(yè)績顯著增長。

多家央企“嘗鮮”股權(quán)激勵

“經(jīng)過十幾年的發(fā)展，國企上市公司股權(quán)激勵制度體系已經(jīng)基本趨于完善?！背掷m(xù)跟蹤股權(quán)激勵的上海康智管理咨詢有限公司首席顧問佟虎介紹，自2019年出臺《通知》以后，整體強(qiáng)化正向激勵，加大授放權(quán)力度，支持科創(chuàng)板公司相關(guān)實踐以及健全股權(quán)激勵管理體制方面都取得了許多突破。 ……