一、新時(shí)代國有企業(yè)黨建工作存在的問題

（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)存在一些弱化現(xiàn)象

新時(shí)代背景下，國有企業(yè)仍然有個(gè)別黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部沒有意識(shí)到國有企業(yè)黨建的重要性，黨的領(lǐng)導(dǎo)存在弱化現(xiàn)象。從思想上沒有保持著全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)國有企業(yè)黨建的緊迫感。一些國有企業(yè)黨委或黨組織對(duì)于新時(shí)代國有企業(yè)面臨的新問題和新使命未予以實(shí)事求是的分析和判斷，缺乏應(yīng)有的戰(zhàn)略思維和大局意識(shí)，政治敏銳性不強(qiáng)，更沒有認(rèn)識(shí)到國有企業(yè)黨建對(duì)于整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展、黨的長期執(zhí)政的意義所在，而是單純地站在追求利益最大化的立場去思考問題，忽視了國有企業(yè)和非國有企業(yè)的不同，總之，新時(shí)代國有企業(yè)黨建工作中存在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化現(xiàn)象。

（二）黨建工作方式載體較為單一

國有企業(yè)在開展黨建工作過程中，主要還是采取一些較為單一化的方式載體， ……