7月11日訊今年以來(lái)，濟(jì)寧市國(guó)資國(guó)企系統(tǒng)努力克服疫情帶來(lái)的不利影響，集中精力抓主業(yè)，同時(shí)開展五項(xiàng)攻堅(jiān)，推進(jìn)國(guó)資國(guó)企做大做強(qiáng)做優(yōu)，筑強(qiáng)濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的中流砥柱。

攻堅(jiān)國(guó)企“倒計(jì)時(shí)”改革。深入學(xué)習(xí)萬(wàn)華濰柴兗礦先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展市管企業(yè)瘦身行動(dòng)、嚴(yán)格“三定”管理，各市管企業(yè)因地制宜制定了可操作、可量化的改革攻堅(jiān)重點(diǎn)工作方案，全力推進(jìn)“倒計(jì)時(shí)”改革。

攻堅(jiān)國(guó)企國(guó)有企業(yè)體制機(jī)制改革。以推進(jìn)濟(jì)寧能源高端液壓馬達(dá)、精密鑄造、船舶運(yùn)輸?shù)软?xiàng)目混改為重點(diǎn)，積極引進(jìn)戰(zhàn)略投資者參與市管企業(yè)混合所有制改革，年底前實(shí)現(xiàn)市管企業(yè)委派財(cái)務(wù)總監(jiān)全覆蓋，加快推行職業(yè)經(jīng)理人選聘，試點(diǎn)開展董事會(huì)選聘總法律顧問(wèn)工作，實(shí)現(xiàn)了業(yè)績(jī)升薪酬升業(yè)績(jī)降薪酬降，推進(jìn)市管企業(yè)集團(tuán)去行政化和瘦身行動(dòng)，組建國(guó)資國(guó)企在線監(jiān)管平臺(tái)，不斷推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。 ……