杜國功（作者系國務院國資委研究中心黨委副書記、紀委書記）

黨的十九屆四中全會決定指出：“建設中國特色社會主義法治體系、建設社會主義法治國家是堅持和發(fā)展中國特色社會主義的內(nèi)在要求。”合規(guī)管理是以有效防范化解合規(guī)風險為目的，以企業(yè)和員工經(jīng)營管理行為為對象，開展包括制度制定、風險識別、合規(guī)審查、風險應對、責任追究、考核評價和合規(guī)培訓等有組織、有計劃的管理活動。推動央企全面加強合規(guī)管理工作，提升依法合規(guī)管理水平，加快法治央企建設步伐，推進央企平穩(wěn)健康發(fā)展，是堅定不移走中國特色社會主義法治道路的重要組成部分。

合規(guī)管理的現(xiàn)實挑戰(zhàn)

第一，國際市場競爭準入條件，合規(guī)要求越來越高。

經(jīng)濟全球化步入新的發(fā)展階段，國家間綜合國力競爭深化，大國博弈更多體現(xiàn)在企業(yè)間的競爭。一國企業(yè)在融入全球 ……