意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作。國有企業(yè)是黨領(lǐng)導(dǎo)的國家治理體系中的重要組成部分，是國民經(jīng)濟(jì)骨干中堅力量，處在意識形態(tài)工作的最前線。意識形態(tài)工作事關(guān)國有企業(yè)的前途命運，一段時間以來，社會上出現(xiàn)了不少針對國有企業(yè)的奇談怪論，大談“國有企業(yè)壟斷論”，宣傳“國有企業(yè)與民爭利”“國進(jìn)民退”，應(yīng)對不好，“茶杯里的水花”可能釀成輿論風(fēng)暴。國有企業(yè)必須擔(dān)負(fù)起意識形態(tài)工作的政治使命，挺進(jìn)主戰(zhàn)場，把握主動權(quán)，唱響主旋律，管好主陣地，建強主力軍，旗幟鮮明地舉旗亮劍、強本固基、激濁揚清，守土有責(zé)、守土盡責(zé)，深耕好意識形態(tài)工作這塊“責(zé)任田”。

一、樹立“主戰(zhàn)場”意識

一是在主戰(zhàn)場上必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖。這是重大政治原則。國有企業(yè)各級黨組織應(yīng)切實肩負(fù)起抓意識形態(tài)工作的重大政治責(zé)任，推動黨管意識形態(tài)主體責(zé)任落 ……