福州出臺(tái)改革國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制實(shí)施意見(jiàn)
福州出臺(tái)改革國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制實(shí)施意見(jiàn)
入庫(kù)時(shí)間:2019-08-29|字體:| 下載收藏 語(yǔ)音播報(bào)
作者:張鐵國(guó)  來(lái)源:福州新聞
福州新聞網(wǎng)8月28日訊(福州日?qǐng)?bào)記者張鐵國(guó))市政府近日制定出臺(tái)《關(guān)于改革國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》,突出解決現(xiàn)行國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制存在的市場(chǎng)化分配程度不高、分配秩序不夠規(guī)范、監(jiān)管體制尚不健全等問(wèn)題。《實(shí)施意見(jiàn)》將于明年1月1日起實(shí)施。

市人社局相關(guān)處室負(fù)責(zé)人介紹說(shuō),《實(shí)施意見(jiàn)》結(jié)合市屬企業(yè)功能性質(zhì)定位和行業(yè)特點(diǎn),將國(guó)有企業(yè)分為商業(yè)一類(lèi)企業(yè)、商業(yè)二類(lèi)企業(yè)、公益類(lèi)市屬企業(yè)、金融類(lèi)市屬企業(yè)、文化類(lèi)市屬企業(yè)共5類(lèi)企業(yè),科學(xué)設(shè)置聯(lián)動(dòng)指標(biāo),合理確定考核目標(biāo),突出不同考核重點(diǎn)。

《實(shí)施意見(jiàn)》指出,按照“效益增工資增、效益降工資降”的同向聯(lián)動(dòng)原則,建立完善工資與效益聯(lián)動(dòng)機(jī)制,根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)濟(jì)效益實(shí)際情況,合理確定企業(yè)年度工資總額增長(zhǎng)或下降幅度。 ……
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