“談話后要認真審核談話內容或書面說明材料，對問題未講清楚或者說明不全面的，可要求進一步作出說明或再次談話核實，也可采取其他方式進一步核實……”日前，中央紀委國家監(jiān)委干部監(jiān)督室結合紀檢監(jiān)察系統(tǒng)內部監(jiān)督中開展談話工作的規(guī)律和特點，研究制定了《干部監(jiān)督室談話工作規(guī)程》，切實提高談話工作質量，防止“一談了之”。

談話是監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”第一種形態(tài)中讓監(jiān)督對象直面問題、面對面“紅臉出汗”的工作方式，是不斷強化日常監(jiān)督的重要手段，也是加強思想政治教育的重要方法。干部監(jiān)督室成立以來，不斷探索實踐，提高談話工作質量，取得了一定成效。同時也發(fā)現，面對新時代紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作高質量發(fā)展的新要求，在進一步提高談話工作質量方面還存在一定差距。比如，有時對舉報材料研判不夠，主談話人對反映的問題談得不深不透，被談話人避重 ……