銀川1月15日消息銀川市國有企業(yè)經(jīng)管人才測評與發(fā)展項目昨日啟動實施，三年內(nèi)將培養(yǎng)100名國企卓越職業(yè)經(jīng)理人。

本項目以提升國有企業(yè)經(jīng)管人才綜合素質(zhì)為目標，以助力國有企業(yè)改革發(fā)展、創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式為主題，通過邀請國內(nèi)知名專家學者授課、標桿企業(yè)考察、專題論壇等多種形式對市屬國有企業(yè)經(jīng)營管理人員進行系統(tǒng)化、標準化培養(yǎng)，建立測評機制，完善培養(yǎng)體系。

項目計劃用2—3年時間為市屬國企培養(yǎng)100名高端經(jīng)營管理人才，夯實國企發(fā)展人才基礎(chǔ)。同時，通過積累人才評價與科學發(fā)展經(jīng)驗，探索建立第三方人才評價與發(fā)展機制。一期項目計劃聚焦市屬國有金融企業(yè)干部，從100名報名人選中篩選60名進行測評，依據(jù)測評結(jié)果最終選定42名學員實施系統(tǒng)性培養(yǎng)和提升。 ……