關(guān)于《廣州市國資委監(jiān)管企業(yè)外部董事管理辦法(試行)》的解讀
關(guān)于《廣州市國資委監(jiān)管企業(yè)外部董事管理辦法(試行)》的解讀
入庫時間:2018-12-20|字體:| 下載收藏 語音播報
  來源:市國資委
政策解讀內(nèi)容如下:

一、制定背景及必要性

2009年,國務(wù)院國資委出臺了央企專職外部董事管理辦法,聘任了一批專職外部董事;2016年-2017年,廣東省、深圳市分別以組織遴選、市場化公開尋聘的方式選聘委派了專職外部董事;四川省、海南省先后出臺了專職外部董事管理制度。專職外部董事制度已逐步推開并積極了一定的實踐經(jīng)驗。

為進一步貫徹落實中央、省、市關(guān)于在國有企業(yè)改革中堅持黨的領(lǐng)導加強黨的建設(shè)有關(guān)要求,切實加強市國資委監(jiān)管企業(yè)外部董事的選聘和管理工作,探索建立專職外部董事制度,推動外部董事隊伍專職化,促進外部董事作用進一步發(fā)揮,推動外部董事在履職過程中進一步維護國有資產(chǎn)權(quán)益,推動國有資產(chǎn)保值增值,結(jié)合近年來廣州市推進外部董事制度的工作實踐,借鑒國務(wù)院國資委以及其他省市的先進經(jīng)驗和做法 ……
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