2018年10月，上海市國資委系統(tǒng)44家市管國有企業(yè)約350名領(lǐng)導(dǎo)班子成員，全部完成一項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作——填寫《經(jīng)營管理活動(dòng)中防止利益沖突有關(guān)情況登記表》，并納入廉政檔案，定期檢查。

這份登記表，由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員本人親筆填寫，對(duì)其在企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)中可能存在的七個(gè)方面的利益沖突情況進(jìn)行對(duì)照檢查，按要求填寫“整改情況”，向組織作出承諾：“對(duì)發(fā)現(xiàn)的利益沖突情況，及時(shí)、如實(shí)地向組織報(bào)告，并按要求立即予以糾正?！?br />
這些被稱為“七個(gè)不得”的要求，源于上海今年6月出臺(tái)的《關(guān)于市管國有企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)中防止領(lǐng)導(dǎo)人員利益沖突的辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》）。這是上海貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于“堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之”，以及對(duì)上海提出的“全面從嚴(yán)治黨要有新作為”等要求，夯實(shí)管黨治黨責(zé) ……