摘要：社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和市場變化使得思想教育工作逐漸成為各行業(yè)發(fā)展的重要“推力”，其在國有企業(yè)中也不例外，同樣發(fā)揮著十分重要的作用。國有企業(yè)的思想教育工作可優(yōu)化其內(nèi)部管理和發(fā)展，能夠在一定程度上讓國有企業(yè)管理與時俱進(jìn)，摸清、找準(zhǔn)發(fā)展方向，形成科學(xué)化、社會化的“思想教育+企業(yè)管理”的工作體系，助推國有企業(yè)持續(xù)向好發(fā)展。本文以思想教育工作在國有企業(yè)管理中的重要性為基礎(chǔ)，概述了思想教育工作在國有企業(yè)管理中的意義，并探討了其在國有企業(yè)管理中互促互融的有效舉措，為進(jìn)一步發(fā)揮思想教育工作在國有企業(yè)中的作用打下基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞：國企；思想教育；企業(yè)管理；有效融合

隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，各行業(yè)的企業(yè)之間都存在激烈的競爭，企業(yè)思想教育工作的目標(biāo)是為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)建一個和諧發(fā)展的團(tuán)隊(duì)。企業(yè)管理的相關(guān)工作應(yīng)以發(fā)揮 ……