2024年,國務院國資委將對中央企業(yè)全面實施“一企一策”考核,即統(tǒng)籌共性量化指標與個體企業(yè)差異性,根據(jù)企業(yè)功能定位、行業(yè)特點、承擔重大任務等情況,增加反映價值創(chuàng)造能力的針對性考核指標,“一企一策”簽訂個性化經營業(yè)績責任書,引導企業(yè)努力實現(xiàn)高質量發(fā)展。
這是記者在國務院國資委29日舉行的中央企業(yè)、地方國資委考核分配工作會議上了解到的信息。
近年來,國務院國資委構建“一利五率”指標體系,引導央企有針對性增設考核指標,高質量發(fā)展考核指標體系不斷健全。
今年國務院國資委將建立考核“雙加分”機制——分檔設置效益指標考核目標,對跑贏國民經濟增速的企業(yè)給予考核加分,同步設立提質增效特別獎,對作出突出貢獻的企業(yè)再給予額外加分,引導央企積極確定挑戰(zhàn)性目標。
國務院國資委表示,在前期試點 ……