新公司法推進(jìn)優(yōu)化公司治理、強(qiáng)化職工權(quán)益保障
新公司法推進(jìn)優(yōu)化公司治理、強(qiáng)化職工權(quán)益保障
入庫時(shí)間:2024-01-09|字體:| 下載收藏 語音播報(bào)
  來源:工人日?qǐng)?bào)
2023年12月29日,十四屆全國人大常委會(huì)第七次會(huì)議表決通過了第二次修訂的《中華人民共和國公司法》(以下簡稱“新修訂的公司法”)。此次修訂對(duì)于完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度,優(yōu)化公司治理,弘揚(yáng)企業(yè)家精神,維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序,促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要意義,其中包含了強(qiáng)化職工權(quán)益保障的制度安排。

新修訂的公司法在第1條明確將“保護(hù)職工的合法權(quán)益”作為立法目的之一。同時(shí),第20條確立了利益相關(guān)者原則,要求公司從事經(jīng)營活動(dòng),應(yīng)充分考慮利益相關(guān)者的利益,其中職工是重要的利益相關(guān)者。基于公司法的私法屬性,以自治為基本價(jià)值取向,此次修訂在組織機(jī)構(gòu)方面賦予公司更大的自主權(quán),沒有直接規(guī)定強(qiáng)制性的職工個(gè)體勞動(dòng)權(quán)益,而是從以下兩方面來強(qiáng)化職工合法權(quán)益保障。

第一,強(qiáng)化公司社會(huì)責(zé)任,督促公司提升職工權(quán)益保障。 ……
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