獨(dú)立董事是我國上市公司治理結(jié)構(gòu)的重要一環(huán)。推動完善上市公司獨(dú)立董事制度，是提高上市公司治理水平、構(gòu)建中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的重要保障。但在長期的發(fā)展中，隨著全面深化資本市場改革向縱深推進(jìn)，獨(dú)立董事定位不清晰、責(zé)權(quán)利不對等、監(jiān)督手段不夠、履職保障不足等制度性問題亟待解決，已不能滿足資本市場高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求。今年4月14日，國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于上市公司獨(dú)立董事制度改革的意見》（以下簡稱《意見》），從八方面提出了系統(tǒng)化的改革任務(wù)，明確獨(dú)立董事職責(zé)定位，優(yōu)化獨(dú)立董事履職方式，強(qiáng)化獨(dú)立董事任職管理，完善獨(dú)立董事選任制度，加強(qiáng)獨(dú)立董事履職保障，嚴(yán)格獨(dú)立董事履職情況的監(jiān)督管理，健全獨(dú)立董事責(zé)任約束機(jī)制，完善協(xié)同高效的內(nèi)外部監(jiān)督體系，為推動形成更加科學(xué)合理的獨(dú)立董事制度提供重要遵循；今年8月，中國證監(jiān)會發(fā)布了《上市公司 ……