近期，市國資委緊扣干部作風(fēng)“四方面問題”，重點采取“三多措施”靶向“治療”國資系統(tǒng)干部作風(fēng)問題，落實整改排查工作，推動國資系統(tǒng)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識增強，努力實現(xiàn)效益良好、創(chuàng)新驅(qū)動、活力充沛、綠色生產(chǎn)的高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)。

“多層次”查擺問題。召開黨委會議、機關(guān)會議、國資系統(tǒng)專項工作會議，對干部作風(fēng)問題排查整改安排意見精神進行全面學(xué)習(xí)傳達(dá)，制定印發(fā)了《咸陽市國資委開展干部作風(fēng)問題排查整改方案》，明確目標(biāo)任務(wù)、方法步驟、時限要求、工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照上級安排部署抓整改、抓落實、抓成效。對標(biāo)四方面問題，通過上級點、群眾提、自己查的方式，分類梳理歸納，建立問題清單，共查擺4個方面問題11條。

“多角度”制定措施。多角度研判，逐一分析存在問題，列出責(zé)任清單、任務(wù)清單、時限清單，提出整改措施，建立整 ……