“把青年工作作為戰(zhàn)略性工作”，是我們黨對青年工作在中國特色社會主義事業(yè)全局的新定位、新判斷和新表達，是馬克思主義青年觀中國化時代化的重大理論成果。歷史和現(xiàn)實鮮明地昭示，青年工作直接關系到中國特色社會主義事業(yè)是否后繼有人、興旺發(fā)達。

第七次全國人口普查統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，國有企業(yè)中青年達到500萬人，在國企從業(yè)人員中占比17%。企業(yè)的持續(xù)發(fā)展必須依靠青年。實踐證明，充分調動青年員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，吸引他們積極投身、主動參與國企高質量發(fā)展的生動實踐，對鞏固國有企業(yè)的發(fā)展根基至關重要，對國有企業(yè)凝聚青年投身大局至關重要，對中國式現(xiàn)代化的人才資源建設至關重要。

從國資央企青年工作的總體形勢來看，做好青年人才工作已經融入到國資央企政治責任和歷史使命中，并且面臨著新挑戰(zhàn)。一是當前的形勢任務，對青 ……