對于即將或正在實施中長期激勵的企業(yè)來說，能夠?qū)嵤┘钪皇侨f里長征的第一步，有激勵效果是第二步，激勵效果持續(xù)則是最難的第三步。那么今天，我們基于近幾年的實操經(jīng)驗給大家介紹一下不同類別的激勵工具如何實現(xiàn)持續(xù)激勵？

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股權(quán)類

股權(quán)類激勵工具主要包括員工持股（133號文）、股權(quán)激勵（4號文）、上市公司股權(quán)激勵等。

股權(quán)類激勵工具如何體現(xiàn)激勵和約束相統(tǒng)一的原則？體現(xiàn)在員工必須出資購買企業(yè)股權(quán)，員工出的錢就是約束。混改風云微信公眾號出品

員工持有的股權(quán)若想獲得收益且獲得更多收益就要共同努力，這是股權(quán)類激勵工具的基本原理，但是事實并沒有這么理想。

一、非上市企業(yè)

即將實施員工持股或股權(quán)激勵的非上市企業(yè)有一個共同擔心，“本次參與激勵的核心員工確實是企 ……