百聯(lián)集團(tuán)黨委書記、董事長葉永明“改革離我們并不遙遠(yuǎn)，改革的過程就是不斷改善的過程。”4月13日，在接受澎湃新聞記者專訪時，百聯(lián)集團(tuán)黨委書記、董事長葉永明有感而發(fā)。2003年4月24日，百聯(lián)集團(tuán)由一百集團(tuán)、華聯(lián)集團(tuán)、友誼集團(tuán)、物資集團(tuán)四大集團(tuán)合并重組，成為一家大型國有商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，百聯(lián)也是上海首批踐行國企改革的企業(yè)之一。

2013年《關(guān)于進(jìn)一步深化上海國資促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的意見》（以下簡稱“上海國資國企改革20條”）這一重磅政策的出臺，也成為百聯(lián)進(jìn)一步改革的契機(jī)和動力。2013年8月，葉永明出任百聯(lián)集團(tuán)黨委副書記、總裁一職，他發(fā)現(xiàn)，自己在運營管理時，就像一個轉(zhuǎn)碟雜技演員，雙手同時旋動著十只碟子，一刻也不能放松。

能不能讓碟子自轉(zhuǎn)？葉永明意識到，企業(yè)只有依靠自我循環(huán)的體系，才能更好應(yīng)對市場反 ……