4月6日，保利集團(tuán)在上海舉辦人才工作大會(huì)暨人力資源管理體系建設(shè)成果發(fā)布會(huì)，系統(tǒng)展示了全新構(gòu)筑的人力資源管理體系，拉開了人力資源管理體系建設(shè)的序幕。集團(tuán)提出一個(gè)公式“1=3+X”，以貫穿三年的路線圖確保工作落實(shí)落地，依托3——人才、薪酬、用工三個(gè)子體系，輔以X——若干專項(xiàng)工程，1——人力資源管理體系功成可期。

據(jù)了解，薪酬和用工兩個(gè)子體系建設(shè)正在如火如荼進(jìn)行，將分別于2023年、2024年正式出臺(tái)；若干專項(xiàng)工程正按部就班地開展，著力推動(dòng)人力資源管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型、增強(qiáng)新時(shí)代HR隊(duì)伍專業(yè)化能力，確保2025年底前全面建成人力資源管理體系。

黨的二十大報(bào)告明確了“強(qiáng)化現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐”、深入實(shí)施“人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略”等一系列重大任務(wù)。新賽道上，愛才、聚才、用才、興才將是企業(yè)蓬勃長(zhǎng)青、高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的 ……