今年8月30日起，中央企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人如果造成集團(tuán)資產(chǎn)損失5000萬元以上，惡意逃廢金融債務(wù)，設(shè)立“小金庫”，超發(fā)、濫發(fā)職工薪酬福利，不顧成本惡性競爭等，將被追究責(zé)任。

國資委日前發(fā)布《中央企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究實施辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》），自2018年8月30日起施行。《中央企業(yè)資產(chǎn)損失責(zé)任追究暫行辦法》同時廢止。

《辦法》提出，中央企業(yè)經(jīng)營管理有關(guān)人員違反規(guī)定，未履行或未正確履行職責(zé)，在經(jīng)營投資中造成嚴(yán)重不良后果的，經(jīng)核實認(rèn)定，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。

《辦法》要求，在問責(zé)時要堅持依法依規(guī)問責(zé)，客觀公正定則，分級分層追責(zé)，懲治教育和制度建設(shè)相結(jié)合的原則。以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，分級組織開展責(zé)任追究工作，加強(qiáng)警示教育。

《辦法》明確，將在集團(tuán)管控，風(fēng)險管理，購 ……