企業(yè)合規(guī)命題復雜、多樣。風險管理、內部控制及合規(guī)監(jiān)管之間的概念差異、關系對照更甚。目前，尚未形成較大范圍的共識。

自2006年6月，國務院國有資產監(jiān)督管理委員會（簡稱“國資委”）出臺《中央企業(yè)全面風險管理指引》后，三者頻繁出現在中共中央、中央政府及相關部門所發(fā)布的規(guī)章或規(guī)范性文件中，擬對央企、國企或中大型民營企業(yè)運營管理進行頂層設計。

然而，結合部分企業(yè)既有風控部、合規(guī)部、法務部、內審部等部門這一現象，企業(yè)對三者概念的理解與適用，不免有所重疊。除企業(yè)歷史局限性外，似是而非的關聯(lián)性，加上功能、目的雷同，導致企業(yè)未及時整合資源，陷入部門、人員冗余、運行乏力等協(xié)同不一的局面，削弱各自功用。

2022年，正值“國企改革三年行動方案統(tǒng)一部署”最后一年，對上述三者進行研究，并不算晚，故借題 ……