黨的二十大報(bào)告提出，完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，弘揚(yáng)企業(yè)家精神，加快建設(shè)世界一流企業(yè)。黨中央、國務(wù)院高度重視完善現(xiàn)代企業(yè)制度。近年來，相關(guān)部門持續(xù)深化公司治理改革，雖已取得初步成效，但仍有短板待補(bǔ)。

一方面，開展股權(quán)和關(guān)聯(lián)交易專項(xiàng)整治，打擊資本造假、股權(quán)代持、利益輸送等突出問題，目前相關(guān)行為已趨于收斂。另一方面，部分舊疾依然頑固，甚至改頭換面重新登場，集中表現(xiàn)為大股東操縱、內(nèi)部人控制、董事會(huì)運(yùn)作有效性不足等。

公司治理是在企業(yè)的所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離之后，為平衡各方利益而作出的一系列制度安排。以現(xiàn)代商業(yè)銀行為例，股東是銀行的所有者，但他們往往不直接參與經(jīng)營，具體事務(wù)由管理層負(fù)責(zé)，這便形成了所有者、管理層之間的“委托—代理”關(guān)系。但是，由于二者可能出現(xiàn)利益沖突，該關(guān)系時(shí)常面臨沖擊。比如，管理層可 ……