“如果說國企改革是塊‘難啃的骨頭’，那么，最難啃的‘硬骨頭’當屬‘僵尸企業(yè)’處置。我市在全省率先完成了這項任務。”6月22日，安陽市國資委主任鄭惠國告訴記者。截至目前，安陽市已累計處置各類“僵尸企業(yè)”55家，妥善安置職工1665人。

近年來，安陽市在企業(yè)改制過程中，發(fā)現(xiàn)有數(shù)十家企業(yè)連年虧損、扭虧無望且資不抵債。據(jù)初步測算，這些企業(yè)如推遲破產(chǎn)，僅五項社會保險費和職工經(jīng)濟補償金，每年就會增加幾千萬元。

“長痛”不如“短痛”。安陽市經(jīng)過調(diào)查，摸清企業(yè)家底，精準定位，按照破產(chǎn)法，大膽改革創(chuàng)新，采取“集中破產(chǎn)、打包清算、分期安置”的辦法，“打包”處置了41家“僵尸企業(yè)”，不僅節(jié)約了時間和精力，提高了工作效率，還降低了成本和費用，同時也確保了職工權益。

去年12月，安陽市又對剩下的14家“ ……