前言

新收入準則完善了原收入準則，確認收入基礎(chǔ)將原有的“風(fēng)險報酬轉(zhuǎn)移模型”取代，采用的是“控制權(quán)轉(zhuǎn)移”模式，可以滿足企業(yè)會計核算中“謹慎性”“實質(zhì)重于形式”的會計核算原則。相比于原收入準則，新收入準則有著更加可靠的收入確認模式，實現(xiàn)企業(yè)自由裁量的控制，提高了企業(yè)會計信息質(zhì)量。新收入準則的應(yīng)用可以提高企業(yè)會計核算的精確性，但同時也對會計核算人員提出了更高的要求。為了保證在會計核算中落實新會計準則，企業(yè)應(yīng)加大培訓(xùn)力度，提高會計核算人員的綜合素質(zhì)，保證會計核算方法能夠得到熟練的應(yīng)用，充分發(fā)揮企業(yè)財務(wù)會計核算的價值，切實提高新收入準則的應(yīng)用效果，最終推動企業(yè)財務(wù)會計管理水平的提升。

（一）收入時點的確認原

收入準則中以商品風(fēng)險報酬轉(zhuǎn)移為收入確認標準，該方法主要以會計核算中的“收入費用觀 ……