導(dǎo)讀

今天聊聊《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》，辦法將于10月1日正式施行，留給我們學(xué)習(xí)準(zhǔn)備的時(shí)間不多了。不過，今年是合規(guī)管理強(qiáng)化年，國企應(yīng)該都已經(jīng)做了大量合規(guī)準(zhǔn)備工作，不至于手忙腳亂。我們將于27號(hào)舉辦一次國企合規(guī)直播課，今天我們聊一聊《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》（下稱“《辦法》”）正式稿與之前的征求意見稿到底有哪些不同，為什么會(huì)變化很大呢？這個(gè)討論起來還是很有意思的。

《辦法》與《中央企業(yè)合規(guī)管理指引（試行）》的關(guān)系

國務(wù)院國資委高度重視合規(guī)管理工作，2018年印發(fā)《中央企業(yè)合規(guī)管理指引（試行）》，并組織編制一系列重點(diǎn)領(lǐng)域合規(guī)指南，要求中央企業(yè)根據(jù)《指引》，結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定實(shí)施細(xì)則。因此，《指引》屬于指導(dǎo)性文件，不具備法律強(qiáng)制力，也就是說，即使有央企沒有按照《指引》要求實(shí)施合規(guī)管理，也 ……