很多人進(jìn)入了國(guó)企單位以后，就不想再跳槽了，這是為什么呢？其實(shí)從職場(chǎng)生涯發(fā)展的角度來(lái)看這個(gè)問(wèn)題，頻繁的更換工作單位，頻繁的跳槽，對(duì)自己職場(chǎng)生涯的發(fā)展沒(méi)有任何的好處，反而會(huì)帶來(lái)較大的弊端和不利因素。任何一個(gè)人想要長(zhǎng)久的發(fā)展，想要獲得一個(gè)更大的平臺(tái)，那么必須要在同一家單位長(zhǎng)久的堅(jiān)持下去，這是毫無(wú)疑問(wèn)的一個(gè)道理。

但是我們?cè)趯ふ夜ぷ鲉挝坏倪^(guò)程中，并不一定尋找到自己心中理想的單位，或者說(shuō)你自己本身想要在這個(gè)單位長(zhǎng)久做下去。但由于單位本身的原因，導(dǎo)致裁員導(dǎo)致破產(chǎn)，導(dǎo)致發(fā)不下工資來(lái)，你不得不被迫離開(kāi)。而這樣的問(wèn)題大部分是出現(xiàn)在私營(yíng)企業(yè)，民營(yíng)企業(yè)和沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力的一些企業(yè)單位當(dāng)中。如果說(shuō)，你進(jìn)入到了一家大型國(guó)有企業(yè)，甚至是壟斷型的國(guó)有企業(yè)，那么這樣的企業(yè)相對(duì)來(lái)說(shuō)發(fā)展是非常的穩(wěn)定。

因?yàn)橹灰惚救瞬浑x職，基本 ……