在新階段新形勢新挑戰(zhàn)下，國有企業(yè)如何以系統(tǒng)觀念創(chuàng)新落實黨的建設(shè)總要求，實現(xiàn)黨建工作提質(zhì)創(chuàng)新，是國有企業(yè)應(yīng)對風險挑戰(zhàn)、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要課題。近年來，云南中煙工業(yè)有限責任公司（以下簡稱“云南中煙”）整合“點、線、面、體”四個維度，從方法論層面提出“凈、通、實、融”工作理念，并通過具體實踐，積極推進企業(yè)黨建工作提質(zhì)創(chuàng)新。

國有企業(yè)黨建工作存在的問題

黨的十八大以來，特別是2016年全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議召開后，國有企業(yè)按照《關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強黨的建設(shè)的若干意見》要求，推動黨建入章，壓實黨建責任，建強基層組織，促進改革發(fā)展，各項工作都取得了積極的進展。然而，隨著內(nèi)外部環(huán)境變化，當前國有企業(yè)抓黨建工作仍存在一些共性問題。

關(guān)鍵點把握得不準。如全面從嚴治黨對 ……