進一步改進作風狠抓落實工作開展以來，林芝市堅持“嚴細深實”貫穿國資國企改革各項工作全過程，通過“三個堅持”推動國資國企系統(tǒng)在改革上開新局、在作風上大轉變、在落實上強擔當。

堅持問題導向通阻滯，以思想破冰推動改革破局。客觀分析國資國企改革發(fā)展形勢和重點難點問題，通過企業(yè)自查、日常督查等方式，全方位、立體化檢視存在的突出問題。

聚焦重點難點，建立“問題庫”。林芝市國資委機關和9家市屬國有企業(yè)在檢視問題環(huán)節(jié)中形成自查檢視報告5篇，檢視問題79條，其中涉及國資委機關提升業(yè)務能力和監(jiān)管服務能力方面的問題14條，市屬企業(yè)基層黨建類問題39條，改革發(fā)展類問題15條，經營管理類問題8條，為民服務類問題3條。

明確責任分工，細耕“責任田”。由林芝市國資委作風辦對存在的問題進行細化分解，明確國資委 ……