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人事檔案規(guī)范化管理,國企痛點(diǎn)有共性
和機(jī)關(guān)事業(yè)單位檔案管理工作不一樣,國企的檔案工作普遍起步晚,缺乏專業(yè)人才。如今人事檔案規(guī)范化管理越來越重要,對企業(yè)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,今天就來聊聊人事檔案規(guī)范化管理。 很多國企的人事 ……
2024-11-21
中誠信國際董事長閆衍:推動河南省國有企業(yè)提升合規(guī)管理能力
隨著國家政策的推動,企業(yè)合規(guī)管理與治理的實(shí)踐不斷豐富。 作為第十九屆大河財(cái)富論壇首場重磅活動,由中誠信國際、河南日報(bào)社、中國司法大數(shù)據(jù)研究院聯(lián)合主辦的“2024企業(yè)合規(guī)發(fā)展交流會”在鄭州 ……
2024-11-21
新《公司法》下董事會制度的適用
01 前言 新公司法以實(shí)踐為基礎(chǔ)、以問題為導(dǎo)向,在治理層面強(qiáng)化了從股東會中心主義向董事會中心主義的轉(zhuǎn)變,構(gòu)建了具有中國特色的董事會中心主義模式。新公司法系統(tǒng)地規(guī)定了董事在公司全 ……
2024-11-20
國有企業(yè)合規(guī)經(jīng)營5類180 項(xiàng)負(fù)面清單
一、企業(yè)經(jīng)營行為負(fù)面清單(28項(xiàng)) 1.不得成為對所投資企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任的出資人 2.向其它企業(yè)投資或者為他人提供擔(dān)保,不得超過企業(yè)章程規(guī)定的限額 3.企業(yè)資本 ……
2024-11-18
“十五五”規(guī)劃的編制進(jìn)程通常包括多個(gè)階段,一個(gè)較為通用的編制流程
十五五規(guī)劃編制 一、前期研究階段 此階段主要任務(wù)是進(jìn)行基礎(chǔ)調(diào)查、信息搜集、課題研究以及納入規(guī)劃重大項(xiàng)目的論證等。具體工作包括: 組建工作專班:由發(fā)展改革委或相關(guān)部門牽 ……
2024-11-18
國企黨組書記2024年抓基層黨建工作述職報(bào)告(范本)
一、主要工作情況 (一)抓黨建、強(qiáng)引領(lǐng),在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)中把準(zhǔn)發(fā)展方向。持之以恒把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿企業(yè)經(jīng)營全領(lǐng)域全過程,貫徹“兩個(gè)一以貫之”要求,100%完成“黨建入章”實(shí)現(xiàn)“制度融合”,10 ……
2024-11-18
關(guān)于國有企業(yè)合規(guī),必須了解的六大關(guān)鍵事項(xiàng)!
國有企業(yè)合規(guī)管理是企業(yè)依法治企的重要組成部分,對于確保企業(yè)穩(wěn)健運(yùn)營和可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。國有企業(yè)應(yīng)依據(jù)《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》等相關(guān)法規(guī)和指導(dǎo)性文件,不斷加強(qiáng)和完善合規(guī)管理體系,以實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā) ……
2024-11-15
國央企黨委書記、董事長、總經(jīng)理權(quán)責(zé)清單
01—黨委書記權(quán)責(zé)清單 1、在上級黨組織領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)黨章規(guī)定,全面加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),貫徹執(zhí)行重大事項(xiàng)黨委前置研究制度,充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、促落實(shí)的政治核心和領(lǐng)導(dǎo)核心作用。 ……
2024-11-14
國企風(fēng)險(xiǎn)防控“十”大措施!
國企在開展業(yè)務(wù)過程中,難免會遇到各類問題,但解決的問題的方式是靈活多樣的,當(dāng)問題無法解決或者發(fā)生既定事實(shí)的時(shí)候,往往會考驗(yàn)國企干部的擔(dān)當(dāng)和責(zé)任。通過分析問題發(fā)生的原因,我們常常會發(fā)現(xiàn)部分國企干部在 ……
2024-11-14
數(shù)字員工助推公司治理能力再上層樓
人民政協(xié)網(wǎng)11月13日電近日,公司治理數(shù)字員工“牛小治”在中國人壽資產(chǎn)管理有限公司(簡稱“國壽資產(chǎn)”)正式“上崗”。據(jù)了解,這是該公司在公司治理領(lǐng)域?qū)嵤皵?shù)轉(zhuǎn)智改”工程取得的最新成果,通過喚醒“沉 ……
2024-11-14
開源證券企業(yè)文化建設(shè)紀(jì)實(shí)
開源證券股份有限公司作為陜煤集團(tuán)的控股子公司,全面貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆三中全會精神,踐行中國特色金融文化,把“合規(guī)、誠信、專業(yè)、穩(wěn)健”的證券行業(yè)文化、陜煤集團(tuán)“奮進(jìn)者文化”和公司“水到渠成” ……
2024-11-13
2024年中國上市公司治理指數(shù)發(fā)布
中新網(wǎng)天津11月11日電(王順琦)10日,由中國上市公司協(xié)會指導(dǎo),南開大學(xué)相關(guān)機(jī)構(gòu)主辦的2024年中國上市公司治理指數(shù)發(fā)布暨學(xué)術(shù)研討會在南開大學(xué)舉行,近200名專家學(xué)者參會。會上發(fā)布了2024年中 ……
2024-11-12
數(shù)字化生產(chǎn)線建設(shè)方案 柯力云鯨設(shè)備管理系統(tǒng)
隨著工業(yè)4.0的推進(jìn),企業(yè)需要通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。本方案旨在為某制造企業(yè)構(gòu)建一條數(shù)字化生產(chǎn)線,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程的智能化、自動化和信息化管理。 一、項(xiàng)目范圍 1.設(shè) ……
2024-11-12
新公司法:董事、監(jiān)事及高管的責(zé)任變化
新公司法修訂的一個(gè)顯著亮點(diǎn)是從各個(gè)維度強(qiáng)化了公司治理中董事、監(jiān)事及高級管理人員的義務(wù)與責(zé)任,因而有“賠償法”之稱。在中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度中,董事、監(jiān)事、高級管理人員實(shí)際是股東資產(chǎn)和公司事務(wù)的托管者 ……
2024-11-12
我國科技型企業(yè)有哪些類型?如何認(rèn)定?
我國科技型企業(yè)包括瞪羚企業(yè)、獨(dú)角獸企業(yè)、創(chuàng)新型中小企業(yè)、科技型中小企業(yè)、專精特新中小企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)、隱形冠軍企業(yè)等。 這些企業(yè)分別是什么意 ……
2024-11-11
央企董事會建設(shè)進(jìn)一步深化!到2029年中央企業(yè)應(yīng)建立科學(xué)、理性、高效的董事會
近日,國務(wù)院國資委召開中央企業(yè)董事會建設(shè)工作推進(jìn)會。會議提出,到明年年底中央企業(yè)集團(tuán)和二級子企業(yè)董事會建設(shè)要取得重要實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,董事會制度更加健全、運(yùn)行更加規(guī)范、作用發(fā)揮更加充分;到2029年中央 ……
2024-11-11
煙臺市國資委外部董事制度建設(shè)運(yùn)行情況介紹
11月8日,煙臺市人民政府新聞辦公室舉行新聞發(fā)布會。煙臺市國資委黨委委員、副主任,新聞發(fā)言人何兆勇;煙臺市國資委派駐市管企業(yè)外部董事總召集人王清春介紹煙臺市國資委派駐市管企業(yè)外部董事建設(shè)及運(yùn)行有關(guān) ……
2024-11-11
股東會會議全流程指引
法定期限屆滿后,啟動股東失權(quán)制度 時(shí)間周期較長。 新公司法規(guī)定的出資最后期限(假設(shè)自2027年7月1日起5年內(nèi)繳足)屆滿時(shí),全部股東均應(yīng)按照該法律規(guī)定繳足出資,此時(shí)仍未出資的, ……
2024-11-08
公司章程中“標(biāo)配”的董事會治理規(guī)則的內(nèi)容有哪些?
所謂“標(biāo)配”就是由新《公司法》規(guī)定的關(guān)于董事會治理規(guī)則的內(nèi)容,由于是“法定”的,無法改動,故為“標(biāo)配”,具體如下: (1)董事會人數(shù)為3人以上,職工人數(shù)三百人以上的有限責(zé)任公司,其董事會 ……
2024-11-07
融匯現(xiàn)代治理理念,探索國企集團(tuán)差異化管控優(yōu)路徑
2024年11月1日,廣州公交集團(tuán)黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理宋小明率隊(duì)前往國資兄弟單位廣州數(shù)字科技集團(tuán)調(diào)研座談。廣州數(shù)科集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理李瑜及紀(jì)檢監(jiān)察室、資本運(yùn)營部、董事會辦公室、法律風(fēng)控 ……
2024-11-06


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