隨著時代的不斷進步，建筑行業(yè)中的青年員工占比不斷增加，逐漸成為企業(yè)發(fā)展的基石，他們的快速成長關(guān)系到企業(yè)的長遠發(fā)展。而出生在90、00后的新生代們，他們在思維方式、價值觀、工作方式等方面都具有其個性 ……
2023-06-06
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新員工培養(yǎng)方案及機制分享
淺析國有企業(yè)如何發(fā)揮政工師的作用
在社會和經(jīng)濟不斷發(fā)展的過程中，國有企業(yè)改革逐漸深化，國有企業(yè)的思政工作也在不斷發(fā)展和進步中，強化國有企業(yè)凝聚力?；谒颊ぷ髟趪衅髽I(yè)中的重要地位，政工師也成為國有企業(yè)思政工作的主要開展者，因此， ……
2023-06-05
抓好國有企業(yè)干部隊伍建設(shè)
國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員是黨在經(jīng)濟領(lǐng)域的執(zhí)政骨干，是治國理政復(fù)合型人才的重要來源。習(xí)近平總書記指出：“要加強企業(yè)干 ……
2023-06-02
國有企業(yè)推行職業(yè)經(jīng)理人制度的改革困境及對策建議
職業(yè)經(jīng)理人制度是破解國有企業(yè)選人用人機制的關(guān)鍵一招，打造一支專業(yè)化、職業(yè)化、市場化和國際化的國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人隊伍，有利于激活經(jīng)營管理層活力，進一步完善現(xiàn)代企業(yè)制度，不斷增強國有經(jīng)濟競爭力、創(chuàng)新力 ……
2023-06-02
這幾種飯局不要去，小心飯碗不保，新人警鐘長鳴
應(yīng)酬是現(xiàn)在工作中不可或缺的一種社交方式，但是有一類人，因為身份特殊，不是什么樣的飯局都能參加的，那就是公務(wù)員。
有的飯局并不是單純地吃飯嘮家常，里面包含了很多人情世故，一不小心，可能就要 ……
2023-06-02
江西省政府研究決定：肖云任省國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會主任
中國經(jīng)濟網(wǎng)南昌5月29日綜合報道近日，江西省政府研究決定：肖云任省國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會主任。
肖云簡歷
肖云，男，漢族，中共黨員，研究生學(xué)歷，復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟學(xué)博士。
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2023-05-30
部分央企青睞“北京戶口”，人事部直言不諱
部分央企青睞“北京戶口”，人事部直言不諱
學(xué)生的居住地決定了城市和農(nóng)村地區(qū)在教育資源分配上的差異。在大多數(shù)情況下，城市地區(qū)的教育資源比較豐富，特別是在教師資格、教學(xué)設(shè)施和教學(xué)質(zhì)量方面。相 ……
2023-05-30
2家副部級央企換帥，一人曾是“雙料董事長”
“王海波和劉明忠任職調(diào)整‘一任一免’的原因、方向明顯不同”
近期，2家央企開啟人事調(diào)整，均為副部級“國有重要骨干企業(yè)”。
5月11日，中國電子科技集團有限公司召開中層以上管理人 ……
2023-05-26
廣西國資委集聚人才之力 筑牢發(fā)展之基
“我相信，技能成才技能報國的舞臺會越來越寬廣?！苯眨瑥V西汽車集團首席技能專家鄭志明在出席國務(wù)院新聞辦舉行的中華技能大獎獲得者和全國技術(shù)能手代表等圍繞“技能成才技能報國”中外記者見面會時介紹到：“ ……
2023-05-26
國有企業(yè)政工隊伍轉(zhuǎn)型初探
引言
加強政工隊伍建設(shè)是企業(yè)發(fā)展中的重要工作，在當前新形勢中企業(yè)應(yīng)當對政工干部隊伍建設(shè)給予更多關(guān)注并給出相關(guān)的建設(shè)策略。為企業(yè)建設(shè)有過硬政策理論水平和優(yōu)秀思想道德素質(zhì)的政工干部隊伍。
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2023-05-25
人社部預(yù)警畢業(yè)生八大求職“陷阱” 發(fā)布避“坑”提示
正值求職季，高校畢業(yè)生即將走向職場，開啟人生新篇章。但一些不法分子專挑涉世未深的畢業(yè)生求職者進行欺詐，讓人不得不防。人力資源和社會保障部近日公開發(fā)出預(yù)警，提醒畢業(yè)生在收獲Offer（入職通知——編 ……
2023-05-25
關(guān)于國有企業(yè)思政工作優(yōu)化策略思考
從當前來看，我國國企職工隊伍在面對思想政治工作時，仍然存在認識偏差現(xiàn)象，和國家所提出的建設(shè)要求與建設(shè)標準有所不符，從而導(dǎo)致國企思想政治工作落實效果不佳。首先，國企高層并未重視思想政治工作，過于追求 ……
2023-05-25
建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化國有企業(yè)干部隊伍
在中國式現(xiàn)代化的新征程上，國有企業(yè)作為我國未來經(jīng)濟社會發(fā)展的重要支撐力量，肩負著完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的歷史使命。建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍是關(guān)系黨的事業(yè)后繼有人和國家長治久安的重大戰(zhàn)略任務(wù)，國有企業(yè)干 ……
2023-05-24
第三十九期國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員財務(wù)知識培訓(xùn)班成功舉辦
5月15日至19日，國資委干部教育培訓(xùn)中心在北京國家會計學(xué)院舉辦了第三十九期國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員財務(wù)知識培訓(xùn)班。
培訓(xùn)班圍繞國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)知應(yīng)會的財務(wù)知識和財經(jīng)技能安排培訓(xùn)內(nèi)容，深入學(xué)習(xí) ……
2023-05-24
如何做人才梯隊建設(shè)？人才梯隊與后備人才培養(yǎng)思路、方法匯總
人才梯隊是企業(yè)實現(xiàn)組織能力的核心構(gòu)成，也是持續(xù)發(fā)展的重要保障。單一的“人才”概念無法轉(zhuǎn)化為組織能力，只有構(gòu)建起內(nèi)生的、可以新陳代謝的人才梯隊，企業(yè)才能依靠人但不依賴人，實現(xiàn)自我新陳代謝。就像建筑物 ……
2023-05-23
如何打造國企高素質(zhì)干部人才梯隊提升核心競爭力
隨著國企改革不斷深化，千部管理工作也不斷朝著科學(xué)化、制度化、規(guī)范化、專業(yè)化發(fā)展，干部隊伍作風(fēng)、干部紀律建設(shè)不斷加強，干部隊伍整體戰(zhàn)斗力得到了明顯提升。
但是，依然存在一些問題，如國企干部 ……
2023-05-23
黑龍江省國資委面向全國公開選聘省屬企業(yè)集團高級經(jīng)營管理者的公告
為加快引進高層次企業(yè)經(jīng)營管理人才，堅持企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員現(xiàn)代化、專業(yè)化、年輕化方向要求，推動省屬企業(yè)集團實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向全國公開選聘總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總會計師人選。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
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2023-05-22
扎實推進“選用育考留退” 做好國企人才隊伍建設(shè)
人才是企業(yè)穩(wěn)定和發(fā)展的重要資源，在新時代背景下國有企業(yè)應(yīng)堅決貫徹落實“人才強企”戰(zhàn)略，確保國有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。在國有企業(yè)改革的大環(huán)境下，從人才的“選、用、育、考、留、退”等多環(huán)節(jié)入手，提高國有企業(yè) ……
2023-05-22
強化國有企業(yè)青年員工思想政治工作
青年員工作為國有企業(yè)重要的生力軍，在工作中發(fā)揮著越來越重要的作用，如何做好思想政治工作，引導(dǎo)他們健康發(fā)展，是擺在企業(yè)管理者面前的一個重要課題。青年員工有著明顯的自我追求和個性化特征，對其進行思想政 ……
2023-05-22
國家金融監(jiān)督管理總局領(lǐng)導(dǎo)班子出爐
5月19日消息，國務(wù)院任免國家工作人員，任命李云澤為國家金融監(jiān)督管理總局局長；任命曹宇、周亮、肖遠企、叢林（女）為國家金融監(jiān)督管理總局副局長。
“一正四副”格局
國家金融監(jiān)督管 ……
2023-05-22
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