關(guān)于進一步深化國有企業(yè)工資分配制度改革有關(guān)問題的意見
關(guān)于進一步深化國有企業(yè)工資分配制度改革有關(guān)問題的意見
發(fā)布日期:2001-12-10|字體:| 下載收藏 語音播報
  來源:國資數(shù)據(jù)中心
新勞社字(2002)2號

頒布日期:20011210 實施日期:20011210 頒布單位:新疆維吾爾自治區(qū)勞動和社會保障廳、新疆維吾爾自治區(qū)財政廳、新疆維吾爾自治區(qū)經(jīng)濟貿(mào)易委員會

近幾年來,我區(qū)圍繞國有企業(yè)改革和建立現(xiàn)代企業(yè)工資收入分配制度,積極穩(wěn)妥地開展企業(yè)工資制度改革試點工作,取得了一定的成效。但是,相當(dāng)一部分國有企業(yè)工資制度改革還相對滯后,收入分配體制中仍然存在著行為不規(guī)范、自我約束能力不強、分配方式方法單一、工資結(jié)構(gòu)不合理、內(nèi)部分配平均主義依然嚴重等問題。為進一步推動我區(qū)國有企業(yè)深化改革,建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度,調(diào)動企業(yè)經(jīng)營者和生產(chǎn)者的積極性,提高企業(yè)經(jīng)濟效益和競爭力,確保國有資產(chǎn)保值增值,現(xiàn)就進一步深化國有企業(yè)工資分配制度改革提出以下意見:

一、改革企業(yè)工資總額決定 ……
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