國(guó)務(wù)院國(guó)資委日前發(fā)布了《關(guān)于中央企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的指導(dǎo)意見》（以下簡(jiǎn)稱《指導(dǎo)意見》），國(guó)務(wù)院國(guó)資委有關(guān)負(fù)責(zé)人就《指導(dǎo)意見》的有關(guān)情況回答了記者提問。

記者：《指導(dǎo)意見》的發(fā)布，在社會(huì)上引起了廣泛的關(guān)注。下面，請(qǐng)您簡(jiǎn)單介紹一下《指導(dǎo)意見》出臺(tái)的有關(guān)背景情況。

國(guó)資委負(fù)責(zé)人：近年來，企業(yè)社會(huì)責(zé)任問題越來越受到國(guó)際國(guó)內(nèi)社會(huì)的廣泛關(guān)注。在國(guó)際上，聯(lián)合國(guó)于2000年正式啟動(dòng)了“全球契約”計(jì)劃。國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織于2004年啟動(dòng)了社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)ISO26000的制定工作，全球約120個(gè)國(guó)家及國(guó)際組織的400多名專家參與該標(biāo)準(zhǔn)的制定工作。一些跨國(guó)公司紛紛制訂社會(huì)責(zé)任生產(chǎn)守則，發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告或可持續(xù)發(fā)展報(bào)告，出現(xiàn)了企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的全球性新趨勢(shì)。

我國(guó)也越來越重視企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任工作?！豆痉?……