瀘州市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市屬國(guó)有企業(yè)董事會(huì)監(jiān)事會(huì)建設(shè)的意見(jiàn)

瀘市府辦發(fā)[2016]49號(hào)

各區(qū)、縣人民政府，各園區(qū)管委會(huì)，市級(jí)各部門（單位），市屬國(guó)有企業(yè)：

近年來(lái)，隨著我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高速發(fā)展，市屬國(guó)有企業(yè)發(fā)展迅猛、隊(duì)伍明顯壯大，雖然各企業(yè)都按《公司法》設(shè)置了股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層（獨(dú)資公司不設(shè)股東會(huì)），從形式上規(guī)范了法人治理結(jié)構(gòu)，但實(shí)際運(yùn)行中各企業(yè)的公司治理都不盡規(guī)范，行政化思維比較濃厚。大部分企業(yè)董事會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置不健全，董事結(jié)構(gòu)不優(yōu)，董事會(huì)決策缺乏專業(yè)性支持；部分企業(yè)決策與執(zhí)行不分，內(nèi)部人控制、“一把手”說(shuō)了算、董事會(huì)形同虛設(shè)等問(wèn)題比較突出；大部分企業(yè)外派監(jiān)事，尤其是監(jiān)事會(huì)主席均為兼職，監(jiān)事會(huì)監(jiān)督職能根本無(wú)法落實(shí)；董事會(huì)、董事、監(jiān)事會(huì)、監(jiān)事考核評(píng)價(jià)體系尚未建立 ……