為深入貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，認(rèn)真落實以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮企業(yè)文化在提高企業(yè)管理水平、增強核心競爭能力、促進(jìn)中央企業(yè)改革發(fā)展中的積極作用，最近，國務(wù)院國資委下發(fā)了《關(guān)于加強中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》（下稱《指導(dǎo)意見》）。

《指導(dǎo)意見》共4個部分、18條。比較系統(tǒng)地提出了加強和推進(jìn)中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)工作的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、主要內(nèi)容、基本原則和措施方法。《指導(dǎo)意見》首先針對中央企業(yè)面對激烈的市場競爭形勢和做強做大的現(xiàn)實需要，以及各企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展不平衡、規(guī)范性系統(tǒng)性不夠的現(xiàn)狀，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深刻闡述了中央企業(yè)加強企業(yè)文化建設(shè)的重要意義，明確提出了中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)和基本內(nèi)容。然后從企業(yè)文化建設(shè)的工作思 ……