（2003年11月24日湖南省人民政府令第181號公布自2004年1月1日起施行）

第一章總則

第一條為加強(qiáng)對用人單位工資支付行為的監(jiān)督管理，保護(hù)勞動者取得勞動報(bào)酬的權(quán)利，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。

第二條本辦法適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織（以下統(tǒng)稱用人單位）的工資支付及監(jiān)督管理。

本辦法所稱工資是指用人單位依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或者勞動合同的約定，以貨幣形式支付給勞動者的勞動報(bào)酬。

第三條勞動者在依法履行勞動義務(wù)后，享有獲得勞動報(bào)酬的權(quán)利。用人單位應(yīng)當(dāng)及時足額支付勞動者工資，不得克扣或者無故拖欠。

第四條縣級以上人民政府勞動保障行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)用人單位工資支付的監(jiān)督管理工作。
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