中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令

第35號(hào)

《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》已經(jīng)2017年9月25日人力資源社會(huì)保障部第135次部務(wù)會(huì)審議通過(guò)，現(xiàn)予公布，自2018年1月1日起施行。

部長(zhǎng)尹蔚民

2017年10月9日

事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定

第一章總則

第一條為加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作管理，規(guī)范公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，保證招聘工作公開(kāi)、公平、公正，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定。

第二條事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，適用本規(guī)定。

第三條認(rèn)定與處理公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為，應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、程序規(guī)范、適用規(guī)定準(zhǔn)確。

第四條中央事業(yè)單位人事綜 ……