《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》國(guó)務(wù)院619號(hào)令---政策解讀
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》國(guó)務(wù)院619號(hào)令---政策解讀
發(fā)布日期:2022-09-13|字體:| 下載收藏 語(yǔ)音播報(bào)
  來(lái)源:國(guó)資數(shù)據(jù)中心
1婚假

我國(guó)的法定婚齡是男性年滿22周歲,女性年滿20周歲,可享受3天婚假。

男性年滿25周歲,女性年滿23周歲的初次結(jié)婚為晚婚。除享受3天法定婚假外,增加7天晚婚假。晚婚假應(yīng)當(dāng)與婚假合并使用(遇法定節(jié)假日順延)。

2產(chǎn)前假

女職工懷孕滿7個(gè)月(28周),應(yīng)給予每天工間休息1小時(shí);在工作許可的情況下,經(jīng)本人申請(qǐng)、院系領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,可來(lái)計(jì)劃生育辦公室辦理休產(chǎn)前假手續(xù),可請(qǐng)產(chǎn)前假二個(gè)半月,期間發(fā)基本工資的80%。

3產(chǎn)假

女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休15天;難產(chǎn)的,增加15天;生育多胞胎,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。

女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

4晚育假和晚育護(hù)理 ……
繼續(xù)閱讀(剩余:42.42%)
請(qǐng)登錄后識(shí)別閱讀權(quán)限!

掃碼在手機(jī)上打開(kāi)本文
DN:N12590120230309N
? 2003-2024 國(guó)資數(shù)據(jù)中心  版權(quán)所有   未經(jīng)許可,均不得轉(zhuǎn)載有    網(wǎng)安備51019002001697號(hào)