人力資源社會保障部中央綜治辦關(guān)于加強專業(yè)性勞動爭議調(diào)解工作的意見
人力資源社會保障部中央綜治辦關(guān)于加強專業(yè)性勞動爭議調(diào)解工作的意見
發(fā)布日期:2015-06-11|字體:| 下載收藏 語音播報
  來源:國資數(shù)據(jù)中心
人社部發(fā)〔2015〕53號

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人力資源社會保障廳(局)、綜治辦:

為貫徹落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的意見》(中發(fā)〔2015〕10號)及中央綜治委、人力資源社會保障部等16部委《關(guān)于深入推進矛盾糾紛大調(diào)解工作的指導(dǎo)意見》(綜治委〔2011〕10號),進一步加強專業(yè)性勞動爭議調(diào)解工作,現(xiàn)提出以下意見:

一、總體要求

深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會關(guān)于健全社會矛盾糾紛預(yù)防化解機制、創(chuàng)新勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制、加強勞動爭議調(diào)解的精神,按照《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的意見》的要求,堅持“預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主”的方針,建立黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)、綜治協(xié)調(diào)、人力資源社會保障行政部門主導(dǎo)、有關(guān)部門和單位共同參與的專業(yè)性勞動爭議調(diào)解工 ……
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