人職發(fā)[1991]17號(hào)

各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市人事（勞動(dòng)人事）廳（局）、職改辦，國(guó)務(wù)院各部（委）、各直屬機(jī)構(gòu)人事（干部）部門：

各地在貫徹《企事業(yè)單位評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)若干問(wèn)題暫行規(guī)定》（人職發(fā)（1990）4號(hào)）和《〈企事業(yè)單位評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)若干問(wèn)題暫行規(guī)定〉有關(guān)具體問(wèn)題的說(shuō)明》（人職發(fā)（1991）11號(hào)），進(jìn)行經(jīng)常性評(píng)聘工作中，又提出一些具體問(wèn)題，現(xiàn)補(bǔ)充說(shuō)明如下：

一、凡達(dá)到離退休年齡而未辦離退手續(xù)的全國(guó)政協(xié)委員中的高級(jí)專家、中國(guó)科學(xué)院的學(xué)部委員及正在帶博士生的導(dǎo)師，突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀青年專業(yè)技術(shù)人員（35歲以下晉升副教授、副研究員、副主任醫(yī)師、高級(jí)工程師、高級(jí)農(nóng)藝師和40歲以下晉升教授、研究員、主任醫(yī)師的），博士后流動(dòng)站合格的出站人員，經(jīng)省、部級(jí)人事（職改）部門審定 ……